Um geeignete Verwaltungsleitungen einzustellen und zu begleiten werden in der Abteilung Verwaltungsleitungen…
- Vorstellungsgespräche geführt
- Bewerber/innen nach fachlicher und persönlicher Eignung ausgewählt
- zwischen Pfarrern und Bewerber/innen Kennenlerngespräche vereinbart um die passende „Chemie“ zu prüfen
- und nach positiver Rückmeldung von Bewerber/innen und Pfarrern Einstellungsentscheidungen getroffen.