Wir suchen für das Ressort der Amtsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n katholische/n
Bereichsleiterin / Bereichsleiter (m/w/d)
für den Bereich Organisation & Projekte
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
Das sind wir
Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln, das in drei Ressorts arbeitet: dem Ressort des Generalvikars für die pastoralen und strategischen Themen, dem Ressort der Amtsleitung für die Verwaltung und dem Ressort des Ökonomen für die Finanz- und Vermögensverwaltung.
Als Leitung des Bereichs Organisation & Projekte berichten Sie direkt an die Amtsleitung und sind verantwortlich für die Leitung bistumsweiter Projekte und Transformationsprogramme. Dabei gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse maßgeblich mit und schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Ihre Aufgaben
- Gestaltung und Umsetzung innovativer Optimierungsansätze zur Weiterentwicklung der internen Prozesse im Erzbischöflichen Generalvikariat und im gesamten Erzbistum Köln
- Weiterentwicklung der Struktur und Prozesse hin zu einem dienstleistungsorientierten Serviceanbieter
- Identifikation und Ausschöpfung von Potenzialen zur Steigerung von Servicequalität und Effizienz
- Verantwortung für das Projektportfolio und Leitung von Großprojekten, einschließlich internationaler und diözesanübergreifender Projekte
- Vertreten des Erzbistums Köln in verschiedenen Gremien
- Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Fachbereiche
Ihr Profil
- abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- nachweisbare Führungskompetenzen in der Leitung und Entwicklung von Teams
- mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte, auch international, sowohl innerhalb als auch außerhalb kirchlicher Organisationen sowie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in bistumsübergreifenden Strukturen und Projekten
- fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und Expertise in der Anwendung und Skalierung von agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, SAFe) sowie der Integration hybrider Managementansätze zur Optimierung von Projektportfolios
- tiefes Verständnis für disruptive Technologien und deren potenzielle Auswirkungen auf Betriebsprozesse
- starke, strategische Fähigkeiten zur Planung und Realisierung langfristiger Ziele
- Erfahrung im Change-Management und nachweisliche Erfolge in der Umsetzung neuer Strukturen und Prozesse
- herausragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen sowie lösungsorientiertes Denken
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, verbunden mit ausgeprägten Fähigkeiten im Budget- und Ressourcenmanagement
- bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche im Erzbistum Köln
Wir bieten Ihnen
- attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, vergünstigtes Deutschlandticket sowie eine verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- 30 Tage Erholungsurlaub
- eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
- ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Clarissa Rauschenberger unter der Rufnummer 0221 1642 1641 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 26. November 2024 unter Angabe der Kennziffer 22100-01-24 in einer PDF-Datei an bewerbung@erzbistum-koeln.de.